2022年6月23日，马克思主义学院召开2021-2022年度思政课教师工作岗位奖励性绩效发放考评会，会议由李玉梅书记主持，全体思政课教师参加了本次会议。李书记首先带领大家认真学习了学院最新版《思政课教师工作岗位奖励绩效发放细则(试行)》，并强调思政课教师奖励性绩效发放坚持工作量与工作业绩、工作实效相结合的原则，各位老师根据自身实际工作业绩如实填写考核量化表。

   随后，老师们就工作量、科研课题、指导学生竞赛等20项考核量化考核指标依次汇报。

   对于学院、部门和教研室安排的课程建设以及其他临时交办的任务，经教学委员会认真讨论分别予以赋分，确保奖励性绩效发放的公平公正，做到奖励先进、多劳多得。

   在考核过程中，老师们仔细聆听了其他教师的成果与业绩。许多年轻思政课教师表示，通过绩效考核评审会发现了与优秀思政课教师的差距，找到了自身存在的问题和短板，希望在未来的工作中不断提高教育教学水平和科研水平，努力把思政课上成学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的课程，当好学生人生成长路上的引路人。

   最后，李书记对考评会进行总结，她强调思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，是铸魂育人的主渠道，希望全体思政课老师以思政课教师奖励性绩效考核为契机，不断提升自身理论积累和实践认知，充分发挥积极性、主动性、创造性推动思政课教学改革创新，将道理讲深、讲透、讲活，发挥思政课教师在落实立德树人任务中的关键作用。